Förändringsledare inriktning sjukersättning
Arbetsbeskrivning
I rollen som Förändringsledare med inriktning mot sjukersättning, utreder du våra kunders arbetsförmåga och klarlägger försörjningsstödskunders förutsättningar för sjuk- eller aktivitetsersättning samt att du stöttar dem vid ansökan om detta.
Dina arbetsuppgifter är bl.a.
• Föra dialog med kunder
• Inhämta underlag, bedöma och ta ställning till kundens arbetsförmåga
• Motivera och stötta kunderna
• Stödja kunden med goda underlag till Försäkringskassans utredning och beslut rörande ersättning
• Ha ett nära samarbete med kollegor, externa samarbetspartners inom vården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Vi söker dig som
Vi söker dig som har
• Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare -pedagogisk inriktning, arbetsterapeut, fysioterapeut, personal- och arbetslivsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av liknande arbete under minst 1 år
• Förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar.
Det är meriterande om du har erfarenhet från handläggning av sjuk- och aktivitetsersättning eller sjukpenning samt om du har B-körkort och körvana av bil.
För att lyckas i rollen är du
• En person som utstrålar trovärdighet och självförtroende
• Du talar tydligt och har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar samt att anpassa dem efter målgruppens behov
• Du ger förtroende, skapar tillit och har förmågan att sprida lugn och stabilitet
• Prestigelös i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer
• Motiverande och inspirerande samt leder andra, du får dem att utvecklas och må bra
• Bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation
• En person som skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygga
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Så snart som möjligt och efter överenskommelse
Antal platser: 1
Varaktighet: Tillsvidare
Övrigt
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: ” target=”_blank”>https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/
Här kan du läsa mer om hur vår organisation:
Fackliga företrädare
Sara Lasell – Akademikerförbundet SSR
Telefon: 026 – 17 89 26
E-post: sara.lasell@gavle.se
Ever Alvarado – Vision
Telefon: 026 – 17 99 05
Mobil: Vision direkt 0771-44 00 00.
E-post: ever.alvarado@fv.vision.se
Kontaktperson
Camilla Fagerström – Enhetschef
Telefon: 026-17 97 63
E-post: camilla.fagerstrom@gavle.se