Förändringsledare inriktning kommunens aktivitetsansvar KAA

Arbetsbeskrivning

Uppdraget för Kommunens aktivitetsansvar utgår från skollagen och innefattar registrering, uppsökande och genomförande av insatser till ungdomar som inte går i gymnasiet. Målet är att ungdomen ska hitta sin väg i första hand till studier, i andra hand till ett arbete. Insatserna i KAA är frivilliga och du behöver ha mycket god förmåga att skapa relation, stödja och motivera ungdomen.

I tjänsten ingår också att vara förändringsledare till personer som söker försörjningsstöd och av olika orsaker inte kan försörja sig själv. Tillsammans med individen arbetar du för att skapa vägar mot ett självständigt liv med egen försörjning genom arbete, studier eller annan ersättning. Genom aktiva insatser samt motivations- och förändringsarbete skapar du förutsättningar för individen att ta nästa steg i sin utvecklingsresa.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp
• Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget
• Ansvarig för ett antal kunder och ditt uppdrag är att driva processen tillsammans med individen för att nå målet, egenförsörjning.
• Arbeta nära dina kollegor i ett högpresterande och tight team i din enhet
• Undersöka kundens resurser och identifiera eventuella hinder samt skapa en individuellt anpassad självförsörjandeplan mot arbete, utbildning eller annan ersättning

Du kommer stödja kunden i att utveckla och stärka sina färdigheter och kunskaper samt i samverkan med andra verksamheter i kommun, region och staten tillse att kund får insatser kring sin hälsa och sociala behov. Tillsammans kommer ni också att titta på olika utbildningsmöjligheter, hitta lämplig praktik- eller arbetsplats eller annan ersättning i samverkan med vården.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har akademisk examen såsom socionom, beteendevetare -pedagogisk inriktning, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Vi vill att du har erfarenhet av liknande arbete under minst 1 år och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att vägleda personer till studier samt B-körkort och körvana av bil. Du har förmågan att skapa goda relationer, inspirera och motivera samt har goda kunskaper om olika vägar till utbildning.

För att lyckas i rollen har du:

• Ett coachande förhållningssätt
• Förmågan att leda, motivera och inspirera andra samt att du får dem att utvecklas och må bra
• Förmåga att skapa en öppen dialog och att anpassa agerandet utifrån olika situationer
• Förmågan att bygga tillitsfulla relationer där andra känner sig trygga.

Vidare ser du vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Att arbeta på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt är självklart för dig och som person har du lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

Du är van vid att hålla presentationer, föreläsningar, utbildningar och anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.