Suomeksi
Enhetschef Fleminggatans Vård och omsorgsboende
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för din egen verksamhet inom Fleminggatans vård- och omsorgsboende med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Samtidigt ingår du i en ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer, där ni arbetar nära varandra, samarbetar och gemensamt utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.
Uppdraget innebär att du:
• Leder, planerar och följer upp verksamheten i enlighet med mål, styrdokument och gällande lagstiftning
• Arbetar aktivt med utveckling och förändring för att möta framtidens krav inom äldreomsorgen
• Leder och följer upp arbetet med ett tillitsbaserat ledarskap
• Skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och kompetensutveckling hos medarbetarna
• Säkerställer god kvalitet i vård och omsorg genom ett systematiskt förbättringsarbete
• Samverkar med andra enheter, stödfunktioner, boende och anhöriga
Du är en närvarande chef som tydliggör mål och riktning, förklarar varför beslut fattas och leder verksamheten även i förändring.
Vi söker dig som
Vi erbjuder ett utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar och nära samarbete med andra enhetschefer. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för framtidens äldreomsorg och stöd i chefsuppdraget genom kollegialt nätverk och centrala stödfunktioner.
Formella kompetenser
• Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg
• Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
Kunskap och erfarenhet inom demensvård är meriterande för tjänsten.
Personliga kompetenser
Vi söker dig som:
• Är samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på gemensamma mål
• Leder utifrån ett tillitsbaserat ledarskap i enlighet med Gävle kommuns kännetecken för chefer
• Kommunicerar tydligt, skapar öppen dialog och ger samt tar emot konstruktiv feedback
• Har förmåga att leda, hantera och driva förändrings- och utvecklingsarbete, även i oklara situationer
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal platser: 1
Varaktighet: 6 månader eller längre
Övrigt
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!
Fleminggatans vård- och omsorgsboende är en del av Gävle kommuns äldreomsorg och erbjuder vård och omsorg med fokus på trygghet, kvalitet och delaktighet. Verksamheten präglas av samarbete, utveckling och ett professionellt bemötande där den enskildes behov står i centrum.
Fackliga företrädare
Riitta Juntunen – kommunal
E-post: riitta.juntunen@gavle.se
Therese Struijk – Vision
E-post: therese.struijk@gavle.se
Kontaktperson
Emma Rondina Bisi – Enhetschef
Telefon: 026-17 89 02