Suomeksi
Kostekonom
Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!
Din placering kommer vara på Hemlingborg, där förskola, skola åk F-6 och vård- och omsorgsboende finns. I stället för separata verksamheter har vi byggt ett Sverigeunikt hus där barn och äldre kan mötas. Samarbeten med föreningar, externa utförare, boende och andra aktörer i området kommer att generera givande möten mellan generationer. Samtidigt bidrar det till en hållbar användning av resurser. Våra utemiljöer präglas av närheten till naturen och rörelseglädje över generationsgränser. Utemiljöerna är anpassade så att seniorerna inom vård- och omsorgsboendet kan samnyttja dem tillsammans med förskole- och skolverksamheten.
Arbetsbeskrivning
Kostekonomens uppdrag är att planera, utveckla och kvalitetssäkra näringsriktiga, hållbara och kostnadseffektiva måltider i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Att tillsammans med köket ta fram menyer för de olika målgrupperna, samt att ibland vara behjälplig i köket.
Det innebär bland annat att:
• Recepthantering i kostdatasystem.
• Stöd till köken med recept och specialkost.
• Administrera Kostdatasystem.
• Specialkosthantering.
Kvalifikationer
Vill du vara med och utveckla hållbara och näringsriktiga måltider för Gävles invånare? Som kostekonom hos oss får du bidra med din expertis och spela en viktig roll i att skapa goda måltidsupplevelser varje dag.
Vi söker dig som:
• Har en examen från kostvetarprogrammet/kostekonom eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av att arbeta med offentliga måltider.
För att lyckas i rollen har du:
• Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat och är serviceinriktad.
• Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.
• En förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem.
Intervjuer beräknas genomföras under vecka 17.
Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: 2026-06-01 Eller efter överenskommelse
Antal platser: 1
Varaktighet: Tillsvidare
Övrigt
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/organisation
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Facklig företrädare
Carina Lundberg – Kommunal
Telefon: 026- 17 99 24
E-post: carina.lundberg@kommunal.se
Kontaktperson
Charlotte Franzén – Verksamhetschef
Telefon: 026-17 90 46
E-post: charlotte.franzen@gavle.se