Suomeksi
Stödassistent Pooltjänster till daglig verksamhet
Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!
Som stödassistent med pooltjänstgöring arbetar du i poolgruppen och ersätter ordinarie personal vid både korttidsfrånvaro och längre frånvaro av ordinarie stödassistent.
I rollen ingår att arbeta på olika arbetsplatser inom daglig verksamhet. Arbetet omfattar både basverksamhet med brukare med svår till måttlig intellektuell funktionsnedsättning samt företagsgrupper med brukare med måttlig till lindrig intellektuell funktionsnedsättning och andra diagnoser.När du inte är bokad eller ersätter personal i någon grupp arbetar du i din i förväg bestämda basplacering.
Arbetsbeskrivning
Inom daglig verksamhet arbetar vi med meningsfull sysselsättning för att skapa en innehållsrik och strukturerad vardag för enskilda brukare, både individuellt och i grupp. Vi arbetar aktivt med brukarinflytande och vårt arbete utgår från ett pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt (PFA) som syftar till att tydliggöra och anpassa arbetsuppgifter utifrån varje individs behov och förutsättningar.
I rollen som stödassistent ingår att:
• Arbeta med brukaren i centrum för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande daglig verksamhet.
• Ge individuellt anpassat stöd och vägledning så att brukaren ges möjlighet att utvecklas utifrån sin egen förmåga.
• Planera och genomföra anpassad sysselsättning, både individuellt och i grupp.
• Arbeta strukturerat med ett bemötande som utgår från brukarens behov, nivå och genomförandeplan.
• Arbeta flexibelt i olika verksamheter, med varierande arbetsuppgifter beroende på placering för dagen.
• Utföra personlig omvårdnad samt medverka vid förflyttningar och lyft vid behov.
• Arbeta självständigt, då ensamarbete kan förekomma.
• Ansvara, självständigt eller tillsammans med kollegor, för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten.
Kvalifikationer
Formella kompetenser:
• Omvårdnads- och/eller pedagogisk utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, såsom Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, Stödassistentutbildning eller annan yrkesutbildning på gymnasienivå med inriktning mot målgruppen.
• B-körkort och körvana.
• Minst två års erfarenhet inom målgruppen. God kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS.
• Erfarenhet av dokumentation inom LSS, socialjournal och genomförandeplaner.
• Utbildning eller god kunskap i lågaffektivt bemötande
Meriterande för tjänsten är utbildning i motiverande samtal (MI) samt utbildning i och/eller erfarenhet av tecken som stöd (TAKK).
För att lyckas i rollen är du:
• Trygg: Du är trygg i din yrkesroll, tar egna initiativ, är modig och har förmåga att skilja på sak och person.
• Stabil: Du inger förtroende och skapar trygghet för deltagare genom ett lugnt och konsekvent bemötande. Du kan hantera varierande arbetsmiljöer och deltagargrupper på ett balanserat sätt, vilket är särskilt viktigt i en pooltjänst.
• Samarbetsorienterad: Du anpassar dig lätt till olika arbetsgrupper och bidrar till ett gott samarbetsklimat i de verksamheter där du tjänstgör.
• Kreativ: Du är nyfiken, kreativ och ser möjligheter i det dagliga arbetet. Du bidrar med idéer och anpassar aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov, intressen och förutsättningar.
• Lösningsorienterad: Du har god förmåga att se lösningar i vardagliga utmaningar och kan självständigt fatta välgrundade beslut i arbetet. Du är flexibel och finner fungerande lösningar även vid snabba förändringar och nya uppdrag.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Antal platser: 6
Varaktighet: Tillsvidare
Övrigt
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/organisation
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Facklig företrädare
Anna Alm Lindqvist – Kommunal
Telefon: 076-495 18 42
E-post: anna.alm_lindqvist@gavle.se
Kontaktperson
Karin Skoog – Enhetschef
Telefon: 026 17 82 86
E-post: Karin.Skoog@gavle.se