Lediga jobb hos Gävle kommun
Vill du göra Gävle ännu bättre? Sök jobb hos Gävle kommun. Här finns intressanta och utmanande jobb, över 8 000 kollegor och möjligheter för dig att växa. Välkommen med din ansökan!
Lönekonsult
Arbetsbeskrivning
Är du lönekonsult och älskar att ge service samtidigt som du bidrar till ett kvalitetssäkert och effektivt arbete inom löneområdet? Perfekt, då kan det vara dig vi söker! Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team med en härlig gemenskap. Medarbetarna hos våra kunder rapporterar själva frånvaro och avvikelser i lönesystemet Personec, och sedan beviljar chefen avvikelserna. Som lönekonsult på HR-service kommer du att ha en viktig roll i att kvalitetssäkra och rätta löneärenden. Du kommer att arbeta med att genomföra olika lönekontroller för att förebygga felaktiga löneutbetalningar för våra medarbetare och chefer. I uppdraget ingår också att, tillsammans med dina kollegor, arbeta med ständiga förbättringar av enhetens processer och arbetssätt inom det löneadministrativa området. Arbetsuppgifterna innefattar en variation av olika ärenden från medarbetare och chefer. Ärendena inkommer både via vår e-tjänst och genom telefonsamtal via lönesupporten. En stor del av ditt arbete kommer att vara i lönesystemet Personec P. Du utför registreringar, rättningar och kontroll av lön samt arbetar med tillämpning av lagar och avtal. Rollen är en rådgivande funktion som bidrar med konsultativt lönearbete till våra samtliga kunder, där fokus är att leverera bra service. Hos Gävle kommun får du inte bara ett roligt och givande jobb, utan också förmånen att arbeta i en kommun som värdesätter samarbete, bemötande och kvalitet. Dessa framgångsfaktorer är naturliga ledstjärnor i vårt dagliga arbete och bidrar till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Vi söker dig som
Är du redo för nästa steg i din karriär som lönekonsult? Vi söker dig som har en relevant yrkesinriktad utbildning inom löneområdet eller flera års erfarenhet av att arbeta som lönekonsult. Erfarenhet inom offentlig verksamhet och en god förståelse för kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är meriterande. Hos oss är kundsupport en central del av arbetet. Vi värdesätter din förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, och att anpassa ditt språk till olika situationer och mottagare. Ett bra bemötande och ett konsultativt förhållningssätt är avgörande för att lyckas i denna roll. Vi söker en person som har en naturlig förmåga att arbeta med människor, som lyssnar in, stöttar och inger förtroende. Att skapa tilltro och tillit i dina relationer är en självklarhet för dig. Ditt arbetssätt kännetecknas av en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du levererar resultat med hög kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt, metodiskt och pålitligt, och har alltid kundens behov i fokus. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och kunnig lönekonsult till vårt team. Om du känner att du är rätt person för denna roll, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde efter överenskommelse
Antal platser: 1
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande! HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter: Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service samt Bemanning- och rekryteringsenheten. HR-service består av 22 medarbetare som leds av en enhetschef. Teamet inkluderar lönekonsulter, systemförvaltare samt en HR-administratör. Vi arbetar på uppdrag av våra elva kunder och hanterar månatligen drygt 10 000 löner. Våra kunder är Gävle kommuns förvaltningar, kommunala bolag och kommunförbund samt Ockelbo kommun. Arbetsplatsen för denna tjänst är centralt belägen i stadshuset, med en kort promenad till tågstation och bussförbindelser. Distansarbete upp till 50% är avtalat inom sektorn.
Fackliga företrädare
Anders Selander Akavia Telefon: 026-179830 E-post: anders.selander@gavle.se
Lena Arnberg Vision Telefon: 026-17 80 05
Kontaktperson
Helena Bergström Enhetschef Telefon: 026175007 E-post: helena.bergstrom@gavle.se