Lediga jobb hos Gävle kommun
Vill du göra Gävle ännu bättre? Sök jobb hos Gävle kommun. Här finns intressanta och utmanande jobb, över 8 000 kollegor och möjligheter för dig att växa. Välkommen med din ansökan!
SIG samordnare
Arbetsbeskrivning
SIG-samordnare arbetar aktivt med ungdom, föräldrar och i nätverket runt ungdomen, främst det privata nätverket men också det professionella nätverket. Detta för att dels undanröja risker och öka skydden runt den unge, men även för att skapa alternativ till den unges kriminella livsstil. Alternativen kan vara tex träning, fritidsintressen och arbete/praktik samt att öka den unges syn på sig själv och sin familj för att se de goda berättelser som finns runt ungdomen.
Vi arbetar systematiskt med olika faser i arbetet och i den första fasen läggs stor vikt på att skapa relation och få mandat, det tas kontakter med berörda tex skola och region för att se vilka andra hjälpinsatser som finns och behövs. I inledningen görs också en kartläggning och bedömning utifrån riskerna med den specifika ungdomens miljö och sammanhang utifrån kriminalitet och runt olika sociala områden runt ungdomen och hens familj. Detta för att kunna inventera vilka riskmiljöer och riskbeteenden som finns för kriminalitet men också för att utröna i vilka sammanhang det finns positiva krafter som kan föra arbetet framåt. I regelbundna SIG-möten samlas berörda och gör en åtgärdsplan vad som ska göras och vem som ska göra vad som följs upp.
SIG-samordnaren ingår i SIG-teamet på enheten som arbetar nära varandra och hjälps åt att driva processer framåt. Arbetet är intensivt och det läggs stor vikt på flexibilitet, både vad det gäller tid och rum. SIG samordnarna har mycket arbete utanför ordinarie arbetstid, vilket är en av de stora framgångsfaktorerna i detta arbete, dvs att kunna arbeta i nuet, det händer saker snabbt och då behöver vi kunna vara på plats och agera. Mycket av arbetet handlar om samtal om normer, risker och val samt innebär också mycket praktiskt arbete med skjuts, gemensam träning, uppföljning av skola/praktik. Vi arbetar aktivt med föräldrarna och försöker vara goda förebilder med försök att göra först och sedan se om de kan följa våra modeller.
Som SIG-samordnare krävs att du dokumenterar ditt arbete i behandlingsjournal samt genomförandeplan.
I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Vår enhet är HBTQI-certifierad och jobbar aktivt med ett inkluderande bemötande utifrån diskrimineringsgrunderna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som
Vi söker dig med erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer samt har kunskaper om systemiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning. Du behöver ha erfarenhet samt kunskap och ett stort intresse och engagemang av att arbeta med ungdomar med normbrytande beteende och kriminalitet.
Du behöver kunna möta ungdomar i sin kontext och också ha förmåga och vana att inkludera ungdomens föräldrar och nätverk i arbetet. Du behöver vara trygg i att hantera utmanande situationer och kunna vara ett stöd i svåra perioder.
Du behöver ha vana av att både delta och leda större sammanhang där flera aktörer deltar. Du behöver vara bra på att skapa en öppen och god dialog och kunna ta en ledande roll i arbetet. Leda med ödmjukhet och respekt. Ha en personlig mognad som bidrar till att kunna bedöma i vilka situationer du behöver agera, även utför kontorstid. Det kommer att krävas mod att sätta gränser med mycket engagemang och empati för att vara en klok vuxen som kan vara både lik och olik de personer ungdomen möter i sin vardag.
Det är krav på dokumentations vana och meriterande att ha kunskaper om verksamhetssystemet Treserva och arbetsmodellerna Signs of Safety och BBIC.
Tjänsten ställer krav på socionomexamen, beteendevetare, socialpedagog, polisexamen alternativt annan utbildning med t ex pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver att du har B-körkort samt körvana. Du har också goda kunskaper i svenska, både tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Meriterande om du är flerspråkig.
För att lyckas och trivas i tjänsten är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefullt och anpassar ditt agerande och språk utifrån situationen.
Du förväntas arbeta flexibelt med stor tillgänglighet vid behov. I arbetet som SIG samordnare arbetar du med beredskapstid vissa veckor vilket betyder senarelagd arbetstid de veckorna.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.
För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal platser: 1
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!
Öppenvårdsenhet Ungdom och familj utökar verksamheten med en SIG-samordnare.
Öppenvårdsenhet Ungdom och familj består av 20 medarbetare, familjebehandlare, alkohol- och drogterapeuter och Social insatsgrupp (SIG) samt behandlingssamordnare och enhetschef. Enhetens målgrupp är ungdomar 13-17 år med deras familj och nätverk med omfattande social problematik där det ofta förekommer flera behovsområden. Verksamhetens primära uppdrag är att arbeta med familjers beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomars levnadsvillkor. Stor vikt läggs vikt att få familjerna och deras nätverk och andra aktörer delaktiga i förändringsarbetet.
I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har enheten ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i vårt arbete. Vår enhet är HBTQI-certifierad och jobbar aktivt med ett inkluderande bemötande utifrån diskrimineringsgrunderna.
SIG-teamet startade januari 2024 på Öppenvårdsenhet Ungdom och familj i Välfärd Gävle. Vi har skapat en Gävle-modell utifrån Socialstyrelsens rekommendationer som är evidensbaserad.
Just nu står vi inför spännande utmaningar utifrån implementeringen av nya socialtjänstlagen. Verksamheten utökas även med särskild kvalificerade kontaktpersoner och familjebehandlare.
Målgrupp
Ungdomar 13-17 år som uppvisar hög risk för normbrytande kriminellt beteende eller kriminell livsstil samt att ungdomen bedöms ha ett betydande behov av samordning mellan olika aktörer. Målgruppen inkluderar också ungdomens familj och nätverk med omfattande social problematik där det ofta finns flera behovsområden.
Fackliga företrädare
Ever Alvarado
Vision
Telefon: 026 – 17 99 05
Mobil: Vision direkt 0771-44 00 00.
E-post: ever.alvarado@fv.vision.se
Sara Lasell
Akademikerförbundet SSR
Telefon: 026 – 17 89 26
E-post: sara.lasell@gavle.se
Kontaktperson
Anna Bakken Krentze
Enhetschef
Telefon: 026-17 81 28
E-post: anna.bakken_krentze@gavle.se