Gävle kommuns logotyp
Start
    • Kommunens service
      • Utbildning och barnomsorg
        • Förskola och pedagogisk omsorg
        • Grundskola och anpassad grundskola
        • Gymnasieskola och anpassad gymnasieskola
        • Vuxenutbildning i Gävle
        • Mer om utbildning och barnomsorg
      • Omsorg och stöd
        • Stöd till äldre
        • Stöd till barn, familj och vuxna
        • Ekonomiskt stöd
        • Funktionsnedsättning
        • God man, förvaltare och förmyndare
        • Frivilliga uppdrag i kommunen
        • Mer om omsorg och stöd
      • Bygga, trafik och miljö
        • Bygga nytt, ändra eller riva
        • Planer och samhällsbyggnadsprojekt
        • Trafik, vägar och parkering
        • Miljön utomhus och inomhus
        • Cykla i Gävle
        • Fel du kan anmäla till Gävle kommun
        • Mer om bygga, trafik och miljö
      • Kultur och fritid
        • Bibliotek
        • Natur och friluftsliv
        • Idrott och motion
        • Kultur
        • Föreningar och organisationer
        • Lovaktiviteter i Gävle
        • Mer om kultur och fritid
      • Företagare och etablering
        • Starta och driva företag
        • Tillstånd och regler
        • Etablera och verka i Gävle
        • Upphandling och inköp
        • Nätverk och aktiviteter för företagare
        • Företagsservice
        • Mer om företagare och etablering
      • Kommun och politik
        • Politisk organisation
        • Förvaltning och organisation
        • Kontakta Gävle kommun
        • Statistik, fakta och öppna data
        • Kallelser och protokoll
        • Tyck till och påverka
        • Mer om kommun och politik
    • Tyck till och påverka
      • Lämna in förslag
      • Rösta på förslag
      • Tyck till om projekt och satsningar
      • Felanmälan
      • Kommunal anslagstavla
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
      • Förmåner
      • För dig som studerar
      • Utmärkelser och priser
      • För medarbetare på Gävle kommun
    • Bo och uppleva
      • Hitta en bostad
      • Bo och verka i Gävle
      • Visit Gävle
      • Student i Gävle
  • Gävlekalendern
  • Skriv ut
  • Translate
  • Lyssna
  • Suomeksi
  • Invånare Medarbetare Ankaret
Invånare Medarbetare Ankaret
Gävle kommuns logotyp
  • Kommunens service
  • Tyck till och påverka
  • Jobba hos oss
  • Bo och uppleva
  • Lediga jobb
  • Förmåner
  • För dig som studerar
  • Utmärkelser och priser
  • För medarbetare
  • Jobba hos oss
  • Lediga jobb hos Gävle kommun
skriv ut
Lyssna
Translate

Lediga jobb hos Gävle kommun

Vill du göra Gävle ännu bättre? Sök jobb hos Gävle kommun. Här finns intressanta och utmanande jobb, över 8 000 kollegor och möjligheter för dig att växa. Välkommen med din ansökan!

SIG-samordnare

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga upp en Gävlemodell med Sociala insatsgrupper (SIG)?

Vi utökar verksamheten med 5 tjänster. 3 tjänster avseende SIG-samordnare och 2 tjänster som SIG-samordnare med utredande arbetsuppgifter.

Vad är SIG?
Att arbeta med SIG handlar om att samverka kring unga personer som riskerar att utveckla, eller har utvecklat, en kriminell livsstil. Målgruppen för SIG är unga som genom sin livsstil riskerar att rekryteras till kriminella nätverk och unga som vill lämna ett kriminellt nätverk eller en kriminell livsstil.

Välfärd Gävle vill erbjuda ungdomar och familjer en mer intensiv och nära vård med ett socialt och relationellt perspektiv där behoven är stora och just denna modell blir till hjälp. SIG-modellen är en samverkansmodell mellan socialtjänst och polis. För mer information om SIG, se länk: https://www.socialstyrelsen.se/globalassets/sharepoint-dokument/artikelkatalog/ovrigt/2022-6-8048.pdf

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

Vi söker dig som

• För tjänsten som SIG-samordnare med utredande arbetsuppgifter söker vi dig som är:
Socionom och har körkort B och körvana. Meriterande är vidareutbildning och erfarenhet av arbete med kriminalitet och om du är flerspråkig.

Du har utredningsvana. Har arbetat med ungdomar och deras nätverk. Självständig med god förmåga att kunna fatta kloka, tydliga och ibland snabba beslut. Förståelse för och förmåga att arbeta förändringsinriktat med utredningsarbete. Kunna göra bedömningar runt risk - och skyddsfaktorer för att göra bedömningar som leder till god vård.

Vana och trygghet i sin roll att arbeta i team och förstå vilka andra som behöver delta. Kunna ingå i och skapa nätverk. Kunna mobilisera nätverk och skapa trygga sammanhang där arbetet också sker mellan möten. Aktivt arbete med sysselsättning för både den unge och hens föräldrar.

Ha kunskap och förståelse för att utredningsarbetet kräver goda relationer med stor flexibilitet och att förändringsarbetet sker i utredningsarbetet. Att ha förhållningssättet att ha tilltro till människan, vilket bidrar till att se människan bakom hens handlingar för att lyfta det friska. Att skapa och bibehålla goda relationer i arbetet.

Vara bra på att skapa en öppen och god dialog och kunna ta en ledande roll i arbetet. Leda med ödmjukhet och respekt. Ha en personlig mognad som bidrar till att kunna bedöma i vilka situationer hen behöver agera, även utför kontorstid. Det kommer att krävas mod att sätta gränser med mycket engagemang och empati för att vara en klok vuxen som kan vara både lik och olik de personer hen möter i sin vardag.

• För tjänsten som SIG-samordnare söker vi dig som är:
Socialpedagog, beteendevetare, polis, behandlingspedagog eller har annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedömer lämplig och har körkort B och körvana. Meriterande är vidareutbildning och erfarenhet av arbete med kriminalitet och om du är flerspråkig.

Vana av att arbeta med ungdomar och deras nätverk. Vara van och bekväm att arbeta i större sammanhang som till exempel nätverksmöten, leda dessa och också mobilisera. Vana att arbeta med ungdomar och föräldrar som har det svårt och ansträngt utifrån kriminella sammanhang där det kan finnas både intensitet och affekt i uppdragen.

Behöver ha en egen personlig mognad som bidrar till att du kan leda andra och samtidigt motivera och inspirera genom respekt och ett in lyssnande förhållningssätt. Kunna skapa och bibehålla goda relationer och vara en förebild och rollmodell i hur gör man när man behöver hitta alternativ som ger en vardag och ett innehåll med friskfaktorer. Ha förmågan att avläsa behov och därmed kunna bedöma i vilka sammanhang man behöver vara aktiv och arbeta, även utanför kontorstid.
Förståelse för hur sociala problem uppstår och fortgår, som till exempel kriminalitet, och hur detta påverkar människor och hur du kan bidra till ett alternativt beteende/val. En stark vilja till att tro på förändring och att detta skapas genom relationellt arbete. Eget mod i att vara i sammanhang som kan kännas obekväma, både med ungdomar och deras familjer, som kan vara upprörda och oroliga men också med samverkanspartners där man förväntas kunna leda arbetet.

Se vinster i att arbeta i team och veta vilka och när det behövs andra för en god vårdeffekt. Förmåga att delta i och skapa nätverk som ger en skyddande effekt för den unge. Att snabbt kunna mobilisera de som behövs.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad
för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet
att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar
via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen
är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd
har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till
din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal platser: 5

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Ansökan

Ansök senast: 2023-09-24

Referensnummer: C152311

Sök jobbet här

Facklig företrädare

Sara Lasell
Akademikerförbundet SSR
Telefon: 026 - 17 89 26
E-post: sara.lasell@gavle.se

Kontaktpersoner

Anna Bakken Krentze
Enhetschef
Telefon: 026-17 81 28
E-post: anna.bakken_krentze@gavle.se

Elin Stråhle
Behandlingssamordnare
Telefon: 026-17 72 06
E-post: elin.strahle@gavle.se

 

Dela

Mer om lediga jobb

Registrera ditt CV i vår intressebank

Hittar du inget jobb som passar dig kan du registrera ditt CV i vår intressebank. Efter fyra månader får du en förfrågan om du vill förlänga ditt intresse.

Feriearbete

Du som är född 2005 har möjlighet att bli tilldelad ett feriearbete. Är du över 18 år kan du även söka semestervikariat eller timvikariat.

Senast faktagranskad 2023-09-12

Hittade du det du sökte?

Ja Nej
Skicka

Hjälp att komma vidare

Vi vill gärna hjälpa dig att lösa ditt ärende. Vänligen ta kontakt med vår kundtjänst på något av följande sätt:

Kontakta kundtjänst direkt

  • call
    Telefon:
    026-17 80 00
  • email
    E-post:
    gavle.kommun@gavle.se
  • access_time
    Öppettider:
    Söndag:Stängt
    Måndag:08:00–17:00
    Tisdag:08:00–17:00
    Onsdag:08:00–17:00
    Torsdag:08:00–17:00
    Fredag:08:00–17:00
    Lördag:Stängt

Besök oss

  • place
    Adress:
    Drottninggatan 22, 803 11 Gävle
  • access_time
    Öppettider:
    Söndag:Stängt
    Måndag:08:00–17:00
    Tisdag:08:00–17:00
    Onsdag:08:00–17:00
    Torsdag:08:00–17:00
    Fredag:08:00–17:00
    Lördag:Stängt

Vi använder cookies för att besökaren lättare ska kunna använda webbplatsen. Om du fortsätter använda den här webbplatsen accepterar du dessa cookies. Mer information om cookies.

OK

Kontakta oss

Adress
Drottninggatan 22, 803 11 Gävle
Telefon
026-17 80 00
E-post
gavle.kommun@gavle.se
Öppettider
Måndag - fredag 08:00-17:00

Länkar

Medarbetare Gävlekalendern Suomeksi

Om webbplatsen

Personuppgifter och dataskydd Om webbplatsen

Övrig information

Organisationsnummer
212000-2338
Plusgironummer
14808-0

Sociala medier

Fler sätt att följa oss