Lediga jobb hos Gävle kommun
Vill du göra Gävle ännu bättre? Sök jobb hos Gävle kommun. Här finns intressanta och utmanande jobb, över 8 000 kollegor och möjligheter för dig att växa. Välkommen med din ansökan!
Förskollärare till Hedesunda
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med Gävles och Sveriges framtida ledare? Kanske kan just du bidra med dina erfarenheter och kompetenser till att utveckla barnens lärande. Kom och gör Gävles framtid med oss!
Tillsammans med kollegorna i arbetslaget har du som förskollärare huvudansvar för utbildningen på förskolan. I arbetet ingår planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer.
Hedesunda förskola har tre avdelningar och nya Lurbergsgården har två - båda i varierade åldersgrupper.
Att arbeta hos oss innebär närhet till chef och till beslut.
Vi söker dig som
Vi söker dig som har examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass.
Du är förtrogen med, och har kunskap om, förskolans läroplan liksom kring användandet av digitala verktyg i din vardag som förskollärare.
Det är av vikt att du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.
Har du erfarenheter och kunskaper om barn i behov av särskilt stöd ser vi det som meriterande.
Vi söker dig som tycker systematiskt kvalitetsarbete är både roligt och viktigt. Du planerar ditt arbete effektivt och kvalitativt utefter läroplanen, du ser vad som behöver prioriteras och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
Du är en förskollärare som tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du uppfattas som trygg och att du på ett ändamålsenligt sätt kan stå upp för dina åsikter.
Samarbete är viktigt för dig och här har du ett prestigelöst förhållningssätt mot dina kollegor. Du har en förmåga att både anpassa dig till olika situationer och ändra ditt syn- och förhållningssätt när så behövs.
Du väljer att tänka lösningsorienterat och ser möjligheter i förändringar.
Som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad
för Gävleborna, idag och imorgon.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet
att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar
via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen
är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd
har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till
din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal platser: 1
Varaktighet: Tillsvidare
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.
Förskolans verksamhet styrs utifrån skollag och läroplan. Den första läroplanen för förskolan kom 1998 och förskolan blev en egen skolform 2010.
Begreppet undervisning fördes in i förskolans reviderade läroplan 2018. Trots att begreppet är nytt i förskolan så är själva företeelsen inte ny. Förskolan har förmodligen bedrivit undervisning sedan de första förskolorna etablerades i Sverige under 1800-talet.
Vad är det då som kännetecknar undervisning i förskolan? I den inledande delen av läroplanen beskrivs förskolans uppdrag: Undervisning innebär att stimulera och utmana barnen med läroplanens mål som utgångspunkt och riktning, och syftar till utveckling och lärande hos barnen. Undervisningen ska utgå från ett innehåll som är planerat eller uppstår spontant eftersom barns utveckling och lärande sker hela tiden.
Vidare i läroplanen står det: Lek ska ha en central plats i utbildningen. Ett förhållningssätt hos alla som ingår i arbetslaget och en miljö som uppmuntrar till lek bekräftar lekens betydelse för barnens utveckling, lärande och välbefinnande.
På Hedesunda förskola vill vi tillsammans med föräldrar arbeta för att främja barnets utveckling utifrån varje barns behov.
Det viktigaste för oss är att föräldrarna känner trygghet och att vi ger deras barn en bra miljö och goda pedagogiska utvecklingsmöjligheter. Vi vill ge barnen upplevelser, händelser, olika aktiviteter och lägga grunden för det livslånga lärande
Facklig företrädare
Christina Selhammer
Sveriges lärare
Telefon: 026-17 83 83
E-post: christina.selhammer@gavle.se
Kontaktperson
Ulrika Friskman
Biträdande rektor
Telefon: 026-17 97 90
E-post: ulrika.friskman@gavle.se